独家专访 | 对话苏梅岛W酒店、阿曼阿丽拉等高奢酒店的设计师 Carl Almeida
8月31日，2023「悟与行私享荟」杭州站圆满结束。
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在现场，来自P49 Deesign执行合伙人Carl Almeida先生为我们带来了近四年里在中国的首次公开分享，相信大家都还意犹未尽。
本期我们特别推出与Carl先生的独家专访内容，一起更深入走进他的设计世界吧！
Carl Almeida在酒店设计行业深耕耘逾有35年，作为P49 Deesign的项目总监和主创设计师，Carl负责的城市酒店、度假村以及酒店式公寓项目超过100项，遍及泰国、中国、马来西亚、越南、印度、印度尼西亚、澳大利亚、大溪地、肯尼亚、阿曼等国家地区，持续与万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高等国际酒店集团均有深度合作。
Q ：您在泰国生活了21年，对泰式建筑的感觉如何？
我认为，泰国的建筑设计类型，是亚洲最好的之一。在泰国，建筑风格有很鲜明的特征，并且有着自己独到的理解。在泰国你可以探索很多美丽的事物，从城市到海滩，这里有很多很棒的东西，产品质量高，标准也越来越高。我想这也是为什么泰国有这么多优秀的公司的原因，他们的设计也遍及世界许多地方。
人们欣赏我们的风格，是因为我们的风格非常细腻，同时又非常简洁，而且很注重成本。这些对于业主和运营商来说也是非常重要的。
©杭州安吉英迪格酒店
Q：您在进行设计构思时，会通过怎样的探索去发现城市的在地特征，并融入酒店设计中？
我们的风格很国际化，当我们第一次和业主交谈时，如果他们想要一个非常本地化的设计，那我们会告诉他们，也许我们不是合适的公司。一个非常地道的本地设计最好还是找当地的人。但如果他们想要的是非常国际化的设计，我们要做的就是做大量的研究，然后将文化和历史融入到特定地点的地理研究中，并以一种非常现代的方式呈现出来。
©杭州安吉英迪格酒店
我们从真实的文化中汲取灵感，对其进行变革，融入现代风格。如果项目在一个我们以前没去过的地方，我会和我的团队去当地待上33天，探索那个地方有哪些令人兴奋的东西，然后我们再从互联网上做研究，把所有想法收集起来在办公室里进行研讨，找出我们可以从文化和地理位置中汲取的令人兴奋的东西，使酒店更加与众不同。
©杭州安吉英迪格酒店
然后，我们将创建某种叙事情节，来决定我们要从什么方向推动酒店设计进行。那么，在酒店设计中，最重要的是什么？我认为，对于1949年的设计来说，一切都始于良好的规划。如果你没有一个好的规划，设计就不会出现。
因此，如果你从一开始就了解酒店是如何运作的，你就会知道，如果你的空间大小合适、比例恰当，它们与酒店的其他区域就会有恰当的联系。这就是一家好酒店的开始。
©杭州安吉英迪格酒店
Q：您是否有从中国的酒店设计中获得启发？
Always。
中国是我们业务的重要组成部分，所以我们一直都在这里。我们总是从中国汲取新的想法，这里的工业发展得如此之快，中国设计的质量以及中国人对中国文化的诠释，都变得如此精致。
每次来这里，我都能学到一些新东西，比如今天我们所在的杭州上城英迪格酒店，他们以如此有趣的方式诠释了这一地区的文化内涵。
在20年前，可能是我们把信息带进来；而如今我们则是从中国获取信息，因为这里的信息是如此发达。我们在中国又将近30个城市的项目，比如上海、北京，杭州、宁波、苏州、杭州、丽江等一些主要城市，从一线到二线、三线都有我们的项目。
©杭州临平万丽酒店
Q：您对中国酒店业的现状和未来发展有什么看法？
我认为中国的设计行业正在蓬勃发展，现在的设计质量真的非常高。
很多年前，我们曾经把知识带到这里，因为我们的风格非常好。许多本地设计师都能从我们的东南亚风格中学到东西。但现在我来到这里，看到的中国各地有很多酒店都很特别，设计师的设计技巧非常高超，给我留下了深刻的印象，我觉得有很多很多值得我们学习的地方。
©杭州临平万丽酒店
我第一次来中国大概是1998年，那时候我们在广州做了第一家酒店叫东方宾馆，25年前广州就是一个很大的城市，但如今广州这座海滨城市，更加让人令人惊叹。再比如杭州，它的发展如此之快，全是现代化的建筑，太美了。所以，中国在这20多年里，发生了如此巨大的变化，相信未来还会为我们带来更多惊喜。
©杭州临平万丽酒店
Q：P49 Deesign目前在华进行的新项目以及未来的版图规划、市场战略是怎样的？
尽管我们是一家泰国设计公司，但中国一直是我们的主要市场。我们现在正在做的几个项目，如北京万丽酒店、苏州君悦酒店、苏州凯悦酒店……在过去的两三年里，我们在中国的业务量有所下降，但现在又开始回升了。
P49在中国的战略一直是专注于中国，服务于中国，让人们知道我们走在前面，工作质量好，确保我们在这里是一个专业知名的设计公司。
©杭州临平万丽酒店
Q： 我们都知道在做一个项目时，团队力量很重要。您觉得怎样做才能建立起一支高效协作、执行力强的设计团队？
P49是一家非常注重合作的公司，我们有很多有经验的设计师，也有很多年轻的设计师。我们在合作项目过程中，前辈导师会带领新人获得成长。同时我们也会很乐于带领引导，提供建议，比如我们从泰国来到中国各地进行巡视时，就会带1~2名团队成员一同前往，这样他们就不仅能看到我是如何设计的，还能看到施工过程是如何进行的。
©上海雅辰悦居酒店
Q： 您对年轻一代的设计师有什么建议？
我在曼谷有150个人的团队，他们中的很多人都是年轻的毕业生，他们热爱设计，不断学习，并成为整个设计行业的一部分。我认为真正的设计学习除了来自教育，还来自于经验。
我也是从年轻的设计师做起，如今仍旧在不断去新开的酒店，去大堂、酒吧、房间实地体验。设计师需要了解酒店客人的想法，他们为什么喜欢这个？他们坐在那里的感觉如何？我们希望客人感受到的情感是什么？当设计师了解了人们的需求后，才能把这些带入自己的设计过程中。
©上海雅辰悦居酒店
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